Ofertas de empleo de departamento de sobremonte

UNIE: por primera vez una universidad creada desde un grupo empresarial, ofrece en Madrid una oferta académica oficial conectada con la realidad social y económica contemporánea.

Y lo haremos desde la suma de especialidades y áreas de conocimiento, enfocándonos en lo que cada disciplina demanda. Porque, como en cualquier entorno profesional, necesitas a las personas, las herramientas y el contexto que favorezcan tu desarrollo.

Abriremos las puertas a aquellos que quieran construir una carrera mientras se forman para su vida. Para la de ahora. Y para la que vendrá.
Nos mantendremos fieles a la formación de calidad porque creemos en ella y en su capacidad de mejorar a las personas.

Seremos la universidad que reúne la fuerza de cada sector.

UNIE, Universidad Internacional de la Empresa.

Conoce nuestra web: www.universidadunie.com

¿Cuál será tu principal misión?

Bajo la supervisión del director/a de ventas, te asegurarás de elaborar y definir la estrategia de ventas para el correcto crecimiento de la escuela en la línea de negocio bajo su responsabilidad.

¿De qué serás responsable?

• Seguimiento del equipo comercial a tu cargo para la consecución de los objetivos definidos tanto individuales como colectivos.
• Conocer la evolución del mercado y de los productos/servicios para aplicar las medidas necesarias para adaptarse a las nuevas tendencias en tu línea de negocio.
• Serás responsable de la correcta asignación y supervisión de la cartera de leads asignada a tu equipo comercial.
• Serás responsable de las auditorias y seguimiento de llamadas en cumplimiento del correcto proceso comercial
• Trabajarás con el resto de la organización para mejorar el proceso comercial y la experiencia de los potenciales alumnos.
• Trabajarás estrechamente con el departamento académico, brindándole los apoyos necesarios.
• Te asegurarás de que tu equipo siga el procedimiento marcado por el departamento de calidad.

¿Qué ofrecemos nosotros?

• Incorporación a un equipo joven, apasionado por la formación y muy dinámico, donde podrás desarrollarte profesionalmente gracias a nuestros planes de formación y desarrollo de talento interno.
• Acceso al Plan de Retribución Flexible (Tarjeta restaurante, tarjeta transporte, cheque guardería, Seguro de Salud)
• Acceso a los Beneficios Sociales y descuentos que ofrece Grupo Planeta (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro…)
• Seguro de vida y accidentes

Se requiere de un/a Ingeniero/a Líder de Tuberías

Funciones:

• Revisar/comentar P&ID's e isométricos del Proyecto.
• Revisar y comentar el Plano de implantación del Proyecto.
• Revisar y comentar Modelo electrónico 3D
• Revisar y comprobar Tie-ins de tuberías; definición y verificaciones de campo
• Revisar los recuentos de material y evaluaciones técnicas de material de tubería y soportes, requisiciones de montaje, etc.
• Recomendación de política de repuestos, allowances y surplus, en colaboración con el departamento de aprovisionamiento y gestión de materiales de BP.
• Colaborar en la preparación requisiciones de material o servicios relacionados con la disciplina que sean asumidos por la propiedad, así como documentación para obtención de permisos, proyectos de ejecución, etc.
• Participar activamente en reuniones de revisión del modelo 3D, constructabilidad y value engineering.
• Participar en revisiones planificadas del diseño del Proyecto.
• Participar activamente en todas las Reuniones de Constructibilidad.
• Soporte a QA/QC sobre temas de inspección de tubería, S&S, material de tubería a granel.
• Soporte a HSSE sobre temas de implantación, evacuación y vías de escape.

Durante las fases constructivas del proyecto, si requerido, el ingeniero líder de tubería e implantación, será responsable de:

• Apoyo al Equipo de Construcción en el área de tuberías.
• Soporte a QA/QC en lo relativo a tuberías, S&S y material de tubería a granel.
• Firma de desviaciones que afectan al área de diseño de tuberías e implantación.
• Asegurar que la construcción se realice según lo diseñado y aprobado durante la fase de ingeniería.
• Soporte a supervisión de tuberías, pruebas hidraúlicas, precomisionado y terminación mecánica.

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/a Brand Manager Internacional para nuestra VIU de Planeta Formación y Universidades.

¿Cuál será tu prinicipal misión?

Será el/la responsable de la ejecución de la ESTRATEGIA DE MARKETING del equipo internacional.

• Velar por el crecimiento sostenible y diversificado de la universidad en el mercado internacional.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de posicionamiento de la marca, alineada con la estrategia del equipo de comunicación: focalizarla y adaptarla al target potencial estudiante internacional.
• Activar e incentivar estudios de mercados con el fin de conocer en profundidad tanto al target, los mercados y el entorno competitivo, trasladando ese conocimiento al resto de la organización.

¿En qué consistirá tu día a día?

DESARROLLO ESTRATÉGICO

• Desarrollo e implementación del plan estratégico anual a través de la cocreación y activación con resto unidades de negocio de la Universidad

ESTRATEGIA DE BRANDING Y POSICIONAMIENTO

• Posicionamiento y desarrollo de la notoriedad de la universidad y por consiguiente de sus programas en los mercados foco.
• Traducir la estrategia académica de la universidad y la estrategia de marca, considerando objetivos, misión, visión y valores, bajándola a todos los puntos de contacto con los posibles alumnos internacionales.
• Desarrollo profundo de sus targets y buyer persona, por facultad y por país.
• Indicadores: Elaboración y ejecución del Plan de Marketing internacional, determinando las prioridades y obteniendo las mejores condiciones de competitividad
• Identificar y apoyar convenios de becas enfocadas a mercados internacionales

ESTRATEGIA DE COMUNICACIÓN

• Gestión de la imagen de las Facultades en el mercado internacional e implementar acciones que logren comunicar de manera efectiva la misión y visión de las facultades, sus objetivos y valores, adaptando acciones y buenas prácticas que realizan las Brand Manager y bajarlas a los mercados focos.
• Liderazgo de la comunicación de eventos estratégicos de acciones internacionales.
• Liderazgo de la comunicación comercial y herramientas de contenido para alimentar todo el customer journey, velando por la ejecución dentro del proceso comercial.
• Validación de materiales para comunicación (creatividades) en canales de penetración sectorial acordes a las guidelines definidas por el área de comunicación y marca, para cada país.
• Indicadores: Performance de los puntos de contacto; Alcance eventos estratégicos; Performance de la comunicación marketing dirigida al mercado internacional.

CRECIMIENTO (DIVERSIFICADO Y SOSTENIBLE)

• Definición y consecución de los objetivos anuales de negocio a conseguir que impactan al plan de Marketing Internacional.
• Colaborar y alinearse con los objetivos anuales: New Enrollment, precio medio, internacionalidad y conversión, alineado con el departamento de admisiones que definen las Brand Managers.
• Definición planes de acción correctivos de la captación masiva enfocadas en el mercado internacional.
• Trabajar de la mano con los equipos de: Admisiones internacional (Sede y Delegaciones), Brand Managers, PFU.

INSIGHT

• Análisis, propuesta y seguimiento de planes de acción en base a los insight consumidor, mercado y competencia por áreas de conocimiento para cada mercado foco.
• Análisis de las necesidades de los consumidores, situación de mercado y competencia.
• Seguimiento e implementación del Funnel de cada una de las facultades en los mercados internacionales trabajando de la mano con la estrategia definida por las Brands Manager.
• Traducir las tendencias del área de conocimiento en oportunidades de mercado.
• Adaptación de los materiales de comunicación de cada Facultad y programas en base a los insights del potencial estudiante y la competencia de mercados internacionales foco.
• Indicadores: Detección insights, motivaciones y frenos de los programas; Vías de trabajo por áreas de conocimiento desde una perspectiva estudiante; Reporting análisis de la competencia.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Queremos que formes parte de un proyecto que piensa a lo grande, en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. En el departamento de recursos humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:

- Los trabajadores, el activo más importante de nuestra empresa.
- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.
- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.

¿Trabajas con nosotros? ¡Queremos conocerte!

Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Superior de Prevención de Riesgos Laborales para gestionar la prevención de riesgos laborales de uno de nuestros principales clientes ubicado en Soria, realizando también funciones de Recurso Preventivo.

El proyecto es una construcción en los alrededores de Soria, por lo que es imprescindible al menos el carnet de conducir. Como Técnico/a de PRL las funciones serán la vigilancia de la seguridad de los trabajadores, evaluación de riesgos, realización de informes de seguridad y seguimiento de la eficacia de las medidas correctoras, entre otras.

Se ofrece:

• Contrato circunstancial hasta septiembre ´24
• Jornada laboral completa.
• Horario de lunes a viernes 08:00 - 15:45
• Salario de mercado.
• Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector (30 días laborales de vacaciones, retribución flexible, ayudas al empleado, planes de formación, desarrollo profesional y de carrera, entre otros).

Financial Controller Granada

Gran empresa de referencia en su sector, con actividad nacional e internacional, precisa incoporar Financial Controller para sus áreas de Operaciones y Producción.

Funciones

Área de Operaciones

1. Elaboración de las certificaciones.
   Deberá trabajar en equipo con los Project Managers para asegurar el envío mensual de las certificaciones según contrato. Asegurará la conformidad del cliente, dando instrucciones al departamento de contabilidad de clientes de facturación.
   2. Control mensual y seguimiento económico de los proyectos facturados desde España. Deberá reportar a los Project Manager y director de operaciones, la situación de cada proyecto, controlando las desviaciones y procesos en curso.
   Asegurará la correcta imputación de costes del proyecto y dará traslado a los diferentes departamentos para corrección de la presupuestación, costes, etc.
   3. Proyección de tesorería.
   Realizará el control de tesorería, proyectando los cobros y pagos de cada uno de los proyectos. Dará traslado al departamento financiero.

Área de Producción

4. Costes industriales.
Junto con dirección financiera, participará en la elaboración y seguimientos de los
costes industriales.
5. Control de producción.
Asegurará la correcta imputación de costes en las órdenes de producción en tiempo y forma.
Reportará informes de costes del producto fabricado.
6. Inventario
Llevará a cabo el control del inventario de producción (Materia Prima, componentes, semiterminado, fabricado).